岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职资格1、一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、性格活泼，工作热情主动，有强烈的责任心3、热爱金融业，对行业知识有一定了解，具有强烈的目标感；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作待遇: 1、责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，月均收入8000-10000 （。 上无封底，全凭能力）2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障；3、双休，法定节假日休息；4、每年有免费国内、外旅游的机会；5、一经录用转正，公司将提供专业、有效的技能培，发掘自身领导才能。